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集團(tuán)要聞

徽州國投集團(tuán)下屬擔(dān)保公司招聘工作人員公告

2020-06-10 8614

徽州國投集團(tuán)下屬擔(dān)保公司因工作需要,面向社會公開招聘3名工作人員,其中擔(dān)保業(yè)務(wù)部2名,綜合部1名。

現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘崗位及條件

1、招聘崗位

區(qū)擔(dān)保公司

科室

招聘崗位

招聘

人數(shù)

招聘條件

備注

專業(yè)

學(xué)歷

年齡

擔(dān)保業(yè)務(wù)部

職員

2

經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、工商管理、市場營銷、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)

全日制本科及以上

35周歲以下

具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行信貸、融資擔(dān)保從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(具有經(jīng)濟(jì)類中級職稱及以上者放寬至全日制大專學(xué)歷)

綜合部

辦公室

1

管理類、文學(xué)及相關(guān)專業(yè)

本科及以上

35周歲以下

具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并具備一定文字寫作功底和較好的溝通協(xié)調(diào)能力

 

 

合計(jì)

3

 

 

 

 

 

2、招聘條件

(一)遵守憲法和法律,品德優(yōu)良,未曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

(二)專業(yè)知識扎實(shí),能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

(三)品行良好,具有良好的職業(yè)操守,優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的身體及心理素質(zhì);

(四)符合招聘崗位所要求的其它條件。

應(yīng)聘人員的年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、職稱及資格證書等計(jì)算截止時(shí)間為2020年5月31日。

二、招聘流程

1.報(bào)名和資格審查(報(bào)名資格見上表)

由黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,對不符合報(bào)名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

2.考試

對報(bào)名通過資格審查的考生將組織面試(視報(bào)名人數(shù)決定是否組織筆試,如該崗位需要筆試,將通知報(bào)名考生,考生須通過筆試后才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié))??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢與考察

體檢工作參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察由黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司組織實(shí)施??疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、是否需要回避以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見等方式,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地做出評價(jià)并寫出書面考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同一招聘崗位人員中,按照考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

4.公示

根據(jù)考試成績排名先后和體檢、考察結(jié)果,對擬聘用人員名單在集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示,網(wǎng)址:“http://www.gzpujin.cn”。

三、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名;

2、報(bào)名時(shí)間:2020年6月10日至2020年6月18日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,周六、周日不受理報(bào)名),到黃山市徽州區(qū)環(huán)城北路27號置業(yè)大廈9樓現(xiàn)場報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3、報(bào)名地點(diǎn):黃山市徽州區(qū)環(huán)城北路27號置業(yè)大廈9樓。

聯(lián)系人:馮經(jīng)理

聯(lián)系電話:13675553290(微信同號)

四、報(bào)名提供資料

1、報(bào)名時(shí)需提交經(jīng)本人簽名的《應(yīng)聘人員報(bào)名表》1份。(附件1)

2、同時(shí)需提供以下資料:

(1)本人身份證原件及復(fù)印件;

(2)本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

(3)近期一寸免冠照片2張;

(4)職稱或資格證書原件及復(fù)印件。

注意事項(xiàng):

報(bào)考人員應(yīng)對本人所提供個(gè)人信息負(fù)責(zé),凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

五、薪酬待遇

1、試用期 3個(gè)月,試用期不合格的予以解聘,其他不適合擔(dān)任此工作情形的,予以解聘。

2、錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照聘用單位薪酬管理制度執(zhí)行。

六、合同簽訂

由聘用單位按照相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。


應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

 

黃山市徽州國有投資集團(tuán)有限公司

        2020年6月10日


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