徽州國投集團積極打造“五廉共建 清風(fēng)國投”廉潔文化建設(shè)
建立企業(yè)廉潔文化，是深入貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》工作要求，是堅持自我革命的時代需要，是全面從嚴(yán)治黨的根本保證。為發(fā)揮廉潔文化鑄魂立根作用，引導(dǎo)黨員干部從思想上正本清源、固本培元，提升集團全體員工廉潔從業(yè)意識、筑牢思想堤壩，國投集團積極開展“五廉共建·清風(fēng)國投”企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作。
教育思廉。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神作為集團各級黨組織會議“第一議題”。結(jié)合查辦案件，開展涉糧領(lǐng)域、重點工程項目領(lǐng)域?qū)ｎ}警示教育，組織全體員工簽訂廉潔承諾書，舉辦工程廉潔知識講座，觀看專題警示教育片，筑牢底線思維和紅線意識。
防控護廉。全面開展集團廉潔風(fēng)險排查，全面查找廉潔風(fēng)險點，共排查風(fēng)險點542個，制定防控措施561條。完善防控風(fēng)險機制，建立工程項目廉潔管理負(fù)面清單和處理辦法，梳理企業(yè)管理服務(wù)對象324家，發(fā)放廉政提醒函159份。持續(xù)鞏固巡察、審計問題整改成果，強化企業(yè)內(nèi)控機制執(zhí)行，督促企業(yè)建立完善制度80個。
勤政促廉。加強集團及下屬公司人才隊伍建設(shè)，堅持完善黨內(nèi)談話制度，開展批評和自我批評。緊盯中央八項規(guī)定精神和“一改兩為”落實情況，開展專項督查4次，通報問題1起。綜合運用走訪調(diào)研、檢查抽查等方式加強日常監(jiān)督，開展“兩個責(zé)任”談話119人次。圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，跟進監(jiān)督項目建設(shè)和融資工作，推進“一區(qū)六園”建設(shè)。
文化育廉。推進“廉潔樓宇”“廉潔走廊”等廉潔文化氛圍營造，在微信公眾號和門戶網(wǎng)站開設(shè)廉潔文化專欄，發(fā)布信息5期。加強“陽光工程項目”建設(shè)，在工程合同簽訂時，組織施工方、監(jiān)理方、代建方（業(yè)主方）開展工程項目廉潔集體談話并簽訂廉潔協(xié)議，在重點工程項目現(xiàn)場公開廉潔承諾，共開展廉潔談話25次、簽訂廉潔協(xié)議47份、公開廉潔承諾5個。
家庭助廉。組織各企業(yè)黨支部積極開展廉潔家訪活動，全方位、多維度了解企業(yè)職工“八小時外”的思想、生活、社交情況，深化以案為鑒，警醒領(lǐng)導(dǎo)干部正確處理職權(quán)和特權(quán)、原則和感情的關(guān)系，過好家庭關(guān)、親情關(guān)。同時，為職工家屬送上家庭家教家風(fēng)建設(shè)等書籍，發(fā)放家庭助廉倡議書，目前已開展廉潔家訪90人次。
